中国农业发展银行瑞金市支行：严要求守“三关” 砌好内控合规“风险墙”

　　全球赣商网讯：中国农业发展银行瑞金市支行着力提升全行基础管理水平，积极构筑内控合规长效机制。该行通过分析2022年度内控合规工作的薄弱环节，认真总结内控合规工作经验，筑牢合规发展根基。

　　守好思想关，树牢合规意识一是强化主体责任意识。该行通过压实合规主体责任，把内控合规主体责任牢牢扛在肩上，不碰“红线”，守牢合规发展底线。二是加强合规教育。该行通过开展常态化学习文件制度，提高员工的内控知识水平；通过开展警示教育，增强员工的风险防范意识，深化“人人都是唯一一道防线、人人都是最后一道防线”的合规理念。

　　守好制度关，加强内控管理该行始终把制度建设摆在重要突出位置，确保行内各项规章制度、监管要求落实落地；确保员工依规执行、按章办事、合规操作；确保各项工作有章可循、有规可依、有据可查。该行要求全行员工严格按流程规范操作，避免出现内部控制层层失效的情况，为业务持续健康发展创造良好条件，助力提升品牌价值。

　　守好监督关，提升监管质效为加大案件风险排查力度，深化落实问题整改工作，根据上级行的工作部署和要求，该行深挖细究，将全行的信贷资金支付情况进行了全面风险排查，摸清资金动态流向，严控防范信贷风险。该行“三合一”专员还对全行员工开展了“员工介入中介机构营销业务情况专项排查”工作，及时排查员工违规参与中介机构营销业务的现象，防范员工道德风险和农发行声誉风险。

　　下一步，该行将继续贯彻落实好上级行的各项工作部署和要求，筑牢内控合规“风险墙”，高标准推进、高要求落实，全面提升内控合规基础管理水平，确保经营管理合规、各类风险可控，助推全行业务实现高质量发展。